REKRUTACJA 2020/2021
Rekrutacja 2020/2021
1. Wymagane dokumenty:
- Wniosek o przyjęcie do szkoły (wniosek)
- Oryginał świadectwa ukończenia szkoły średniej;
- Zaświadczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do podjęcia praktycznej nauki w zawodzie Technik Masażysta (skierowanie do pobrania w sekretariacie szkoły);
- Oświadczenie o posiadaniu aktualnego ubezpieczenia zdrowotnego;
- 4 fotografie (format jak do dowodu osobistego);
- Podanie o internat (podanie do internatu)
2. Osoby z niepełnosprawnością dodatkowo zobowiązane są dostarczyć:
- Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego na dany okres kształcenia w szkole policealnej – wydane przez publiczną poradnię psychologiczno – pedagogiczną;
- Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – wydane przez odpowiednią instytucję
3. Powyższe dokumenty należy złożyć w szkole w białej papierowej teczce, wyraźnie podpisanej imieniem i nazwiskiem, adresem zamieszkania (ew. korespondencyjnym) oraz telefonem kontaktowym.
4. Do klasy I w Małopolskiej Policealnej Szkole Masażu nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Krakowie przyjmuje się kandydatów, którzy:
- posiadają wykształcenie średnie;
- posiadają zaświadczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do podjęcia praktycznej nauki w zawodzie Technik Masażysta.
5. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunki o których mowa w pkt 4, niż liczba miejsc w szkole, na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria:
- niepełnosprawność kandydata;
- wielodzietność rodziny kandydata;
- niepełnosprawność dziecka kandydata;
- niepełnosprawność innej osoby bliskiej, nad którą kandydat sprawuje opiekę;
- samotne wychowywanie dziecka przez kandydata.
6. Kryteria te mają jednakową wartość (1 pkt) i muszą być potwierdzone stosownymi dokumentami:
- orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 2046 i 1948);
- oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata;
- prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu;
- oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz nie wychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem;
- dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r., o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2016 r. poz. 575, 1583 i 1860).
